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学员毕业分配时,学校通知意向用人单位,到学校训练场对学员进行考试,满意的,协商确定工资,签订合同,用人方、学员、学校各执一份,便于随时了解学员工作情况。若用人方对考试对象不满意,就安排递补学员继续让用人单位挑选,直到满意为止,大大提高了一次分配成功率。跟踪反馈,负责到底。学员分配后,履行合同要求,经常和用人单位联系,请他们反馈学员工作表现,听取学员的工作感受,提出指导意见,并帮助他们协调与用人单位的关系,解决工作中的困难和问题。对确因技术缺陷不胜任的,坚决召回,继续训练,直到技术娴熟,分配就业成功。挖掘机学校




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